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福建合道建设发展有限公司 疫情防控应急预案
为加强新型冠状病毒的防控工作，贯彻落实“预防为主，安全第一”的方针，维护正常生产秩序，确保广大员工及员工家人的身体健康与生命安全，现响应政府文件要求，结合我公司实际，特制定本工作细则。
本标准规定了新冠肺炎疫情响应和处置程序，适用于本公司范围内新冠肺炎疫情应急防控工作。
（一）预防为主，防治结合。坚持“预防为主，防治结合”的工作方针，按照“早发现、早报告、早隔离、早治疗、早防治”的传染病防治原则，提高警惕，加强监测，及时发现病例，采取有效的预防与治疗措施，切断传播途径，迅速控制重大疫病在公司的传播和蔓延。
（二）依法防控，依靠科学。严格执行有关法律法规，坚持“早、小、严、实”的方针，对疑似病例及确诊病例的员工，要做到“及时发现、及时报告、及时治疗、及时控制：同时，对与疑似病例及确诊病例的员工密切接触者要及时采取隔离控制措施，做到统一、有序、快速、高效。
（三）统一领导、分级负责。建立由蔡旻罡、陈祖明等分级部署的新冠肺炎疫情应急指挥小组，在疫情发生时，制定专项的防控方案，统一领导，分级部署，齐心协力做好此项工作。
（一）普及新型冠状病毒肺炎的防控知识，提高工作人员的防控意识。
（二）完善公司新型冠状病毒肺炎疫情信息报告网络，做到及时发现、及时报告、及时采取措施，切断传播途径，迅速控制疫情，严防疫情传播和蔓延。
（三）建立快速反应机制，及时采取有效防控措施对疑似病例应做到快速处置，切实落实“早发现、早诊断、早隔离、早治疗”，严格落实医学观察时限。
根据相关要求,准备充足的医用口罩、洗手液、消毒药械、测温仪、消毒人员个人防护物品等防控物资。
根据新型冠状病毒感染的肺炎防控工作要求,设置留观室。
设置专门的接待区域。
公共卫生监督员为陈秋凤。
(一)一般情况:指单位职工中未发现新冠肺炎病例(包括疑似病例、确诊病例和无症状感染者)和可疑症状人员。
(二)出现可疑症状人员:指出现发热、咳嗽、咽痛、乏力、腹泻和腹痛等症状人员。
(三)出现单个病例:指单位职工出现1例新冠肺炎病例(含疑似病例、确诊病例、无症状感染者),尚未出现续发病例。
(四)出现聚集性疫情:指14天内在本单位发现2例及以上确诊病例或无症状感染者,病例间存在因密切接触导致的人际传播或因共同暴露感染的可能性。
(五)出现传播疫情:指在14天内单位职工中出现2例及以上感染来源不明的散发病例,或聚集性疫情起数较多且规模较大,呈持续传播态势。
（1）根据疫情工作要求落实各项防控措施。
（2）做好人员的摸底调查。对复工复产返岗人员逐一排查登记，对从高中风险地区返回单位的员工及相关人员做好告知和管控工作。
（3）积极开展核酸检测筛查。对高中风险地区和咳嗽、发热等不适症状的员工第一时间报告，按规范流程处置，广泛开展核酸检测筛查。
（4）开展健康教育与防控知识培训。多形式向职工普及疫情防控知识和防控要求，提醒佩戴口罩，保持清洁卫生和充足睡眠，做好自身防护。
（5）加强公司员工的健康监测,一方面积极开展体温、咳嗽等症状的主动监测,增加健康监测点及监测频次,要求至少做好进出公司体温监测并做好记录；另一方面加强被动监测,引导员工提升自我监测意识,主动申报健康状况。重点关注新冠肺炎相关的症状监测,如呼吸道症状、发热、畏寒、乏力、腹泻、结膜充血等。
（6）做好信息收集与报告。及时收集相关信息并上报。
（7）开展环境卫生治理。加强环境卫生治理，做好垃圾分类工作，特别是废弃口罩等特殊有害垃圾的规范收集和处置。
（8）加强工作场所通风与消毒。保持室内空气流通，办公室、电梯、楼道、卫生间、人员密集区等公共场所通风和消毒。
（9）限制人员聚集。减少不必要的集中会议和培训，要求员工在非工作时间尽量减少外出，不参与人员聚集性活动等。
（10）报告流程:每日安排专人收集单位所有人员身体状况信息,并及时报告。
（一）应急响应结束后，按照把事故损失和影响降低到最低程度的原则，及时做好恢复工作。
（二）必须实事求是，尊重科学，按照“四不放过”原则，及时、准确查明疫情的来源，深刻吸取事故教训，制定防范措施，落实责任制，防止类似事件发生。
（三）应急办公室负责收集、整理工作记录、方案、文件等资料，组织各部门对应急处置过程等工作进行总结和评估, 提出改进意见和建议，并将总结评估报告上级。
福建合道建设发展有限公司
2022年3月17日
新闻中心